Talentų ugdymo programa „Sparnai“

„Eksporto sparnai“ – tai talentų ugdymo programos „Sparnai“ kryptis, jungianti Inovacijų agentūrą, Kauno technologijos universitetą ir Lietuvos verslą, siekiant ugdyti naujos kartos eksporto profesionalus. Programoje dalyvauja KTU studijų programos „Verslas ir antreprenerystė“ studentai, kurie dar studijų metu įgyja realios darbo patirties Lietuvos įmonėse ir prisideda prie jų eksporto plėtros bei tarptautinio konkurencingumo stiprinimo. Programa suteikia galimybę studentams praktiškai pritaikyti universitete įgytas žinias, o įmonėms – atrasti ir ugdyti būsimus eksporto specialistus.  

Reali vertė verslui 

Programos dalyviai tampa pilnaverčiais organizacijų komandų nariais ir dirba su realiomis verslo plėtros užduotimis. Praktikos metu studentai analizuoja rinkas, identifikuoja potencialius partnerius, vertina eksporto galimybes naujose šalyse, renka informaciją apie konkurentus bei prisideda prie įmonių tarptautinės plėtros projektų. 

Papildomą vertę įmonėms kuria ir prieiga prie specializuotų duomenų bazių, tokių kaip „Orbis“, „Statista“ ir „Euromonitor“, leidžiančių rengti išsamesnes rinkų analizes ir priimti duomenimis grįstus sprendimus. Įmonių kompetencijų stiprinimui programoje taip pat taikoma eksporto diagnostika, padedanti įsivertinti eksporto brandą, identifikuoti augimo galimybes bei efektyviau planuoti eksporto plėtrą.  

Eksporto sparnų rezultatai rodo realų poveikį verslui. Per paskutinę programos rotaciją studentai užmezgė ryšius su 701 potencialiu partneriu, sugeneravo 1,8 mln. eurų vertės potencialių kontraktų ir prisidėjo prie 402 tūkst. eurų vertės realių eksporto sandorių sudarymo.    

Ateities eksporto profesionalai 

Programoje dalyvauja motyvuoti ir talentingi 3-4 kurso studentai, jau turintys stiprų teorinį pasirengimą verslo, tarptautinio verslo, rinkodaros ir antreprenerystės srityse. 

Studijų metu jie atlieka dvi 18 savaičių trukmės stažuotes skirtingose įmonėse, todėl įgyja ne tik teorinių žinių, bet ir reikšmingos profesinės patirties. Praktikos metu studentai ne stebi procesus iš šalies, o aktyviai dalyvauja įmonių veikloje, prisideda prie projektų ir kuria vertę organizacijoms nuo pirmųjų dienų. 

Baigę programą studentai tampa specialistais, gebančiais dirbti su eksporto projektais, verslo plėtra ir tarptautinių rinkų vystymu.  

Galimybė prisidėti prie Lietuvos sėkmės 

Eksportas yra vienas svarbiausių Lietuvos ekonomikos augimo veiksnių. Todėl programos misija – ugdyti specialistus, galinčius padėti Lietuvos verslui sėkmingai konkuruoti pasaulinėse rinkose. 

Bendradarbiaudami universitetas, verslas ir viešasis sektorius kuria aplinką, kurioje talentai auga greičiau, o įmonės gali anksčiau atrasti būsimus darbuotojus ir formuoti jiems reikalingas kompetencijas. 

Programa jau septintus metus sėkmingai prisideda prie eksporto specialistų ugdymo ir į darbo rinką yra išleidusi 84 eksporto profesionalus. 

Studijos KTU 

„Eksporto sparnų“ programoje dalyvauja Kauno technologijos universiteto bakalauro studijų programos „Verslas ir antreprenerystė“ studentai. Ši studijų programa suteikia galimybę ne tik įgyti tvirtas verslo, rinkodaros, pardavimų ir tarptautinio verslo žinias, bet ir sukaupti iki vienerių metų realios profesinės patirties dar studijų metu. Integruotas „Eksporto sparnų“ modelis leidžia studentams teorines žinias pritaikyti praktikoje ir dirbti su realiais Lietuvos įmonių eksporto plėtros projektais.  

Studijų metu studentai mokosi analizuoti rinkas, vertinti verslo galimybes, rengti plėtros planus, dirbti su klientų paieška ir suprasti tarptautinio verslo procesus. Vėliau šios kompetencijos pritaikomos realioje verslo aplinkoje, atliekant ilgalaikes stažuotes programoje dalyvaujančiose įmonėse.   

Studijų ir profesinės patirties kelias 

Studijų programa sukurta taip, kad studentai nuosekliai pereitų nuo teorinių žinių prie realios darbo patirties. Pirmuosius dvejus metus studentai formuoja stiprų verslo, vadybos ir antreprenerystės pagrindą, trečiaisiais metais gilina specializacijos žinias, o vėliau įsitraukia į ilgalaikes stažuotes įmonėse. 

Per visą studijų laikotarpį studentai sukaupia iki vienerių metų realios profesinės patirties, dirbdami su Lietuvos įmonėmis ir spręsdami verslui aktualius eksporto plėtros iššūkius.   

Ateities eksporto profesionalai 

„Eksporto sparnų“ programoje dalyvauja motyvuoti studentai, siekiantys karjeros tarptautinio verslo, eksporto plėtros, pardavimų ir verslo vystymo srityse. 

Programos dalyviai pasižymi iniciatyvumu, analitiniu mąstymu, gebėjimu dirbti komandoje ir noru kurti vertę organizacijoms. Stažuočių metu jie ne tik mokosi, bet ir aktyviai prisideda prie realių projektų įgyvendinimo: analizuoja rinkas, ieško potencialių partnerių, rengia verslo plėtros rekomendacijas, dalyvauja klientų paieškos ir eksporto vystymo procesuose.  

Baigę programą studentai tampa specialistais, gebančiais dirbti tarptautinėje verslo aplinkoje ir prisidėti prie Lietuvos įmonių augimo užsienio rinkose.  

Pasinaudokite jaunųjų profesionalų potencialu jūsų įmonės eksporto plėtrai 

„Eksporto sparnai“ kviečia Lietuvos įmones prisijungti prie talentų ugdymo iniciatyvos ir kartu prisidėti prie šalies konkurencingumo stiprinimo tarptautinėse rinkose. Programa suteikia galimybę į savo komandą integruoti motyvuotus studentus, kurie dar studijų metu dirba su realiomis eksporto plėtros užduotimis ir kuria apčiuopiamą vertę organizacijai.  

Dalyvaudamos programoje įmonės ne tik gauna papildomus žmogiškuosius išteklius, bet ir prisideda prie naujos kartos eksporto specialistų ugdymo. Programos dalyviai tampa organizacijos komandos dalimi, aktyviai įsitraukia į kasdienę veiklą ir dirba su konkrečiais verslo plėtros projektais.   

Kokią naudą gauna įmonė? 

Papildomi resursai eksporto plėtrai 

Programos dalyviai pilną darbo dieną dirba su eksporto plėtros užduotimis ir tampa organizacijos komandos dalimi. Studentai prisideda prie naujų rinkų analizės, potencialių klientų ir partnerių paieškos, konkurencinės aplinkos vertinimo, kontaktų duomenų bazių formavimo bei kitų verslo plėtros veiklų. [eksportas….gentura.lt] 

Daugeliui įmonių tai galimybė skirti daugiau dėmesio eksporto iniciatyvoms, kurioms dažnai pritrūksta laiko ar vidinių resursų. 

Jauni talentai su stipriu teoriniu pasirengimu 

Programoje dalyvauja 3-4 kurso studentai, kurie jau yra įgiję verslo, rinkodaros, tarptautinio verslo ir antreprenerystės žinių pagrindą. Jie į organizaciją ateina ne kaip stebėtojai, o kaip aktyvūs komandos nariai, galintys prisidėti prie konkrečių projektų įgyvendinimo.  

Studentų profesinį augimą visos programos metu papildomai palaiko Kauno technologijos universitetas ir Inovacijų agentūra.  

Duomenimis grįsti sprendimai 

Studentai gali naudotis tarptautinėmis duomenų bazėmis „Orbis“, „Statista“ ir „Euromonitor“, kurios leidžia atlikti išsamias rinkų analizes, identifikuoti potencialius partnerius ir priimti duomenimis grįstus eksporto plėtros sprendimus.   

Eksporto diagnostika 

Viena svarbiausių papildomų programos naudų yra eksporto diagnostika. Atrankos metu įmonė įsivertina savo eksporto brandą, identifikuoja stipriąsias puses, augimo galimybes bei svarbiausius iššūkius. 

Diagnostikos rezultatai leidžia ne tik geriau suprasti esamą situaciją, bet ir tiksliau suplanuoti studento veiklas, kad praktikos metu kuriama vertė būtų kuo didesnė. 

Galimybė auginti būsimus darbuotojus 

Programa suteikia galimybę susipažinti su talentingais studentais dar prieš jiems baigiant studijas. Įmonės gali stebėti studentų augimą, vertinti jų kompetencijas ir užmegzti ilgalaikį bendradarbiavimą. 

Ne vienoje organizacijoje praktika tampa pirmuoju žingsniu į tolimesnę karjerą įmonėje. 

Vertinga verslo bendruomenė 

Programoje dalyvaujančios įmonės tampa aktyvios bendruomenės dalimi. Renginių, pažintinių susitikimų ir „matchmaking“ veiklų metu organizacijos dalijasi gerąja praktika, užmezga naujus kontaktus ir stiprina bendradarbiavimo ryšius su kitais Lietuvos verslais.   

Investicija į Lietuvos konkurencingumą 

Dalyvaudamos programoje įmonės ne tik sprendžia šiandienos verslo poreikius, bet ir prisideda prie ilgalaikio Lietuvos eksporto ekosistemos stiprinimo. Kartu ugdoma nauja specialistų karta, kuri ateityje kurs dar didesnę vertę Lietuvos verslui tarptautinėse rinkose.

Praktikos modelis 

„Eksporto sparnų“ išskirtinumas – ilgalaikė ir į rezultatą orientuota praktika. 

Programos dalyviai studijų metu atlieka dvi 18 savaičių trukmės stažuotes skirtingose įmonėse. Į programą atrenkami studentai jau turi stiprų teorinį pasirengimą, todėl nuo pirmųjų praktikos dienų aktyviai įsitraukia į organizacijos veiklą ir dirba su verslui aktualiomis užduotimis. 

Pirmosios stažuotės metu studentai praktiškai pritaiko universitete įgytas žinias ir susipažįsta su organizacijos veikla. Antrosios stažuotės metu jie jau turi profesinės patirties, todėl gali veikti savarankiškiau, prisiimti daugiau atsakomybės ir kurti dar didesnę vertę organizacijai. 

Prieš stažuotės pradžią įmonė, studentas ir universitetas suderina individualų praktikos planą, kuriame numatomos pagrindinės veiklos, ugdomos kompetencijos ir siekiami rezultatai.  

Atrankos procesas 

Spalio 16 d. – lapkričio 13 d. 

Vyksta įmonių registracija į programą „Eksporto sparnai“. 

Lapkričio mėn. 

Atrinktos įmonės kviečiamos į informacinius susitikimus ir atlieka eksporto diagnostiką. Diagnostikos metu įvertinama įmonės eksporto branda, identifikuojamos svarbiausios augimo kryptys ir aptariamos galimos eksporto plėtros užduotys būsimam programos dalyviui. 

Lapkričio 27 d. 

Vyksta pažintinis įmonių ir studentų „matchmaking“ renginys. 

Renginio metu: 

• įmonės pristato savo veiklą ir praktikos galimybes; 

• studentai susipažįsta su organizacijomis; 

• vyksta abipusis pasirinkimo procesas; 

• formuojami būsimi studentų ir įmonių deriniai. 

Iki gruodžio 11 d. 

Įmonėms pateikiami galutiniai pasiūlymai dėl studentų priėmimo ir organizuojamas praktikos bei bendradarbiavimo sutarčių pasirašymas. 

Vasario 1 d. 

Prasideda pirmoji 18 savaičių trukmės stažuočių rotacija. 

Įmonių atrankos kriterijai 

• Lietuvoje ekonominę veiklą vykdanti įmonė, turinti pajamų ir darbuotojų bei ne mažiau kaip 2 metų eksporto patirtį.  

• Įmonė yra produktų gamintoja ir (ar) paslaugų teikėja ir (ar) vysto nuosavą prekinį ženklą.  

• Įmonė yra vertinama kaip patikima. Patikimumo vertinimui remiamasi atvirų duomenų platformos vykdoma įmonių reitingavimo sistema, paremta atviraisiais įmonių duomenimis.  

• Įmonė yra registruota Inovacijų agentūros plėtojamoje eksportuotojų duomenų bazėje „B2Lithuania“.  

• Įmonė veikia vienoje iš sumanios specializacijos sričių: sveikatos technologijos ir biotechnologijos, nauji gamybos procesai, medžiagos ir technologijos arba informacinės ir ryšių technologijos.  

• Prioritetas teikiamas įmonėms, gaminančioms aukštųjų ir (ar) aukštesniųjų technologijų produktus bei teikiančioms daug žinių reikalaujančias paslaugas, tačiau dalyvauti kviečiamos ir kitų sektorių įmonės.  

• Įmonė įsipareigoja suteikti programos dalyviui reikiamų žinių ir praktinės patirties dalyvaujant eksporto plėtros veiklose.  

• Įmonė įsipareigoja paskirti programos dalyviui mentorių – praktikos vadovą, kuris padėtų integruotis į komandą, konsultuotų dėl praktikos plano įgyvendinimo ir teiktų grįžtamąjį ryšį apie studento pažangą.  

• Įmonė įsipareigoja mokėti programos dalyviui stipendiją pagal programoje nustatytą modelį: 500 Eur/mėn. pirmosios rotacijos metu ir 700 Eur/mėn. antrosios rotacijos metu. Su programos dokumentais galite susipažinti čia: STUDENTO PRAKTINIO MOKYMO SUTARTIS; PARAMOS SUTARTIS Nr. 

„Verslo skaitmenizavimo sparnai“ – tai talentų ugdymo programos „Sparnai“ kryptis, jungianti Inovacijų agentūrą, Kauno technologijos universitetą ir Lietuvos verslą, siekiant ugdyti naujos kartos verslo skaitmenizavimo profesionalus. Programoje dalyvauja KTU studijų programos „Verslo skaitmenizavimo vadyba“ studentai, kurie dar studijų metu įgyja realios darbo patirties Lietuvos įmonėse ir prisideda prie organizacijų skaitmeninės transformacijos, procesų efektyvinimo bei technologinių sprendimų diegimo. 

Programa suteikia galimybę studentams praktiškai pritaikyti universitete įgytas žinias, o įmonėms – atrasti ir ugdyti būsimus verslo transformacijos, procesų valdymo ir skaitmenizavimo specialistus.  

Reali vertė verslui 

Šiandien organizacijos susiduria su poreikiu efektyviau valdyti procesus, geriau išnaudoti duomenis, automatizuoti pasikartojančias veiklas ir diegti inovatyvius technologinius sprendimus. „Verslo skaitmenizavimo sparnų“ dalyviai tampa organizacijų komandų nariais ir prisideda prie šių tikslų įgyvendinimo. 

Praktikos metu studentai analizuoja įmonės veiklos procesus, identifikuoja efektyvinimo galimybes, vertina technologinius sprendimus, analizuoja duomenis, rengia pasiūlymus procesų automatizavimui bei prisideda prie organizacijos transformacijos iniciatyvų. 

Papildomą vertę įmonėms kuria ir skaitmeninės brandos lygio vertinimas, leidžiantis objektyviai įvertinti organizacijos pasirengimą skaitmenizacijai, identifikuoti stipriąsias ir tobulintinas sritis bei nustatyti prioritetines technologinės pažangos kryptis. 

Įmonės gauna ne tik motyvuotą studentą, bet ir papildomų įžvalgų apie savo organizacijos brandą, procesų efektyvumą ir galimybes didinti konkurencingumą pasitelkiant technologijas. 

Ateities verslo skaitmenizavimo profesionalai 

Programoje dalyvauja motyvuoti ir talentingi 3-4 kurso studentai, jau turintys stiprų teorinį pasirengimą verslo procesų valdymo, duomenų analizės, inovacijų vadybos, technologijų taikymo ir skaitmeninės transformacijos srityse. 

Studijų metu jie atlieka dvi 18 savaičių trukmės stažuotes skirtingose įmonėse, todėl įgyja ne tik teorinių žinių, bet ir reikšmingos profesinės patirties. Praktikos metu studentai ne stebi procesus iš šalies, o aktyviai dalyvauja organizacijų veikloje, prisideda prie projektų įgyvendinimo ir kuria vertę įmonėms nuo pirmųjų dienų. 

Baigę programą studentai tampa specialistais, gebančiais vertinti organizacijų procesus, inicijuoti pokyčius, dirbti su duomenimis ir prisidėti prie skaitmeninės transformacijos projektų įgyvendinimo.  

Galimybė prisidėti prie Lietuvos sėkmės 

Skaitmenizacija tampa vienu svarbiausių verslo konkurencingumo veiksnių. Gebėjimas efektyviai išnaudoti technologijas, duomenis ir inovacijas šiandien lemia organizacijų augimo galimybes tiek Lietuvoje, tiek tarptautinėse rinkose. 

Todėl programos misija – ugdyti specialistus, kurie gebėtų padėti organizacijoms efektyviau veikti, diegti technologinius sprendimus ir kurti duomenimis grįstą verslą. 

Bendradarbiaudami universitetas, verslas ir viešasis sektorius kuria aplinką, kurioje talentai auga greičiau, o organizacijos gali anksčiau atrasti būsimus darbuotojus ir formuoti jiems reikalingas kompetencijas. 

„Verslo skaitmenizavimo sparnai“ prisideda prie stipresnės, modernesnės ir inovatyvesnės Lietuvos ekonomikos kūrimo, ugdydami specialistus, kurie ateityje padės organizacijoms efektyviau išnaudoti technologijų teikiamas galimybes. 

Studijos KTU 

„Verslo skaitmenizavimo sparnų“ programoje dalyvauja Kauno technologijos universiteto bakalauro studijų programos „Verslo skaitmenizavimo vadyba“ studentai. Ši studijų programa suteikia galimybę ne tik įgyti tvirtas verslo procesų valdymo, duomenų analizės, inovacijų vadybos ir skaitmeninės transformacijos žinias, bet ir sukaupti iki vienerių metų realios profesinės patirties dar studijų metu. 

Integruotas „Verslo skaitmenizavimo sparnų“ modelis leidžia studentams teorines žinias pritaikyti praktikoje ir dirbti su realiais organizacijų procesų tobulinimo, duomenų panaudojimo ir technologinių sprendimų diegimo projektais. 

Studijų metu studentai mokosi analizuoti verslo procesus, vertinti organizacijų veiklos efektyvumą, valdyti pokyčius, dirbti su duomenimis ir suprasti technologijų kuriamą vertę verslui. Vėliau šios kompetencijos pritaikomos realioje organizacijų aplinkoje atliekant ilgalaikes stažuotes.  

Studijų ir profesinės patirties kelias 

Studijų programa sukurta taip, kad studentai nuosekliai pereitų nuo teorinių žinių prie realios darbo patirties. Pirmuosius dvejus metus studentai formuoja stiprų verslo ir technologijų pagrindą, trečiaisiais metais gilina skaitmenizavimo kompetencijas, o vėliau įsitraukia į ilgalaikes stažuotes įmonėse. 

Per visą studijų laikotarpį studentai sukaupia iki vienerių metų realios profesinės patirties, dirbdami su Lietuvos organizacijomis ir spręsdami verslui aktualius skaitmenizavimo bei procesų efektyvinimo iššūkius.  

Ateities verslo skaitmenizavimo profesionalai 

„Verslo skaitmenizavimo sparnų“ programoje dalyvauja motyvuoti studentai, siekiantys karjeros organizacijų transformacijos, duomenų analizės, procesų valdymo ir technologinių sprendimų diegimo srityse. 

Programos dalyviai pasižymi analitiniu mąstymu, iniciatyvumu, gebėjimu spręsti problemas ir noru kurti vertę organizacijoms. Stažuočių metu jie aktyviai prisideda prie procesų analizės, organizacijų veiklos efektyvinimo, duomenimis grįstų sprendimų rengimo bei skaitmenizavimo projektų įgyvendinimo. 

Baigę programą studentai tampa specialistais, gebančiais derinti verslo supratimą ir technologines kompetencijas bei prisidėti prie organizacijų augimo ir transformacijos. 

Pasinaudokite jaunųjų profesionalų potencialu jūsų organizacijos transformacijai 

„Verslo skaitmenizavimo sparnai“ kviečia Lietuvos organizacijas prisijungti prie talentų ugdymo iniciatyvos ir kartu stiprinti savo konkurencingumą skaitmeninės transformacijos laikotarpiu. 

Programa suteikia galimybę į savo komandą integruoti motyvuotus studentus, kurie dar studijų metu dirba su realiais organizacijų skaitmenizavimo, procesų efektyvinimo ir duomenų panaudojimo projektais. Programos dalyviai tampa organizacijos komandos dalimi ir prisideda prie veiklų, kurios padeda organizacijoms dirbti efektyviau, priimti duomenimis grįstus sprendimus bei išnaudoti technologijų teikiamas galimybes. Studijų programa orientuota į verslo procesų valdymą, duomenų analizę, skaitmeninę transformaciją, technologinių sprendimų taikymą ir pokyčių valdymą organizacijose.  

Dalyvaudamos programoje organizacijos gauna ne tik papildomus žmogiškuosius išteklius, bet ir naują požiūrį į organizacijos procesus, galimybę įsivertinti skaitmeninę brandą bei prisidėti prie naujos kartos verslo skaitmenizavimo specialistų ugdymo.  

Kokią naudą gauna įmonė? 

Papildomi resursai organizacijos transformacijai 

Programos dalyviai pilną darbo dieną dirba su organizacijos veiklos tobulinimo ir skaitmenizavimo užduotimis. Studentai gali prisidėti prie procesų analizės, duomenų vertinimo, veiklos efektyvumo didinimo iniciatyvų, procesų automatizavimo galimybių vertinimo, veiklos analitikos bei kitų organizacijos transformacijos projektų.  

Daugeliui organizacijų tai galimybė skirti daugiau dėmesio vidaus procesų tobulinimui ir inovacijų diegimui, kuriems kasdienėje veikloje dažnai pritrūksta laiko ar žmogiškųjų išteklių.  

Jauni talentai su stipriu teoriniu pasirengimu 

Programoje dalyvauja 3-4 kurso studentai, kurie jau yra įgiję verslo procesų valdymo, inovacijų vadybos, duomenų analizės, veiklos analitikos ir skaitmeninės transformacijos žinių pagrindą. Jie į organizaciją ateina ne kaip stebėtojai, o kaip aktyvūs komandos nariai, galintys prisidėti prie konkrečių projektų įgyvendinimo.  

Studentų profesinį augimą visos programos metu papildo Kauno technologijos universitetas ir Inovacijų agentūra, todėl organizacijos tampa platesnės talentų ugdymo ekosistemos dalimi.  

Duomenimis grįsti sprendimai 

Studijų programoje daug dėmesio skiriama duomenų analizei, veiklos analitikai ir duomenimis grįstam sprendimų priėmimui. Praktikos metu studentai gali analizuoti organizacijos veiklos duomenis, rengti įžvalgas, identifikuoti veiklos efektyvinimo galimybes ir prisidėti prie duomenimis grįstų valdymo sprendimų priėmimo. 

Skaitmeninės brandos vertinimas 

Viena svarbiausių papildomų programos naudų yra skaitmeninės brandos lygio vertinimas. Atrankos metu organizacija įsivertina savo pasirengimą skaitmeninei transformacijai, identifikuoja stipriąsias puses, tobulintinas sritis ir prioritetines plėtros kryptis. 

Vertinimo rezultatai leidžia ne tik geriau suprasti esamą situaciją, bet ir tiksliau suplanuoti studento veiklas, kad praktikos metu kuriama vertė būtų kuo didesnė. 

Galimybė auginti būsimus darbuotojus 

Programa suteikia galimybę susipažinti su talentingais studentais dar prieš jiems baigiant studijas. Organizacijos gali stebėti studentų augimą, vertinti jų kompetencijas ir užmegzti ilgalaikį bendradarbiavimą. 

Ne vienoje įmonėje praktika tampa pirmuoju žingsniu į tolimesnę karjerą įmonėje.  

Vertinga verslo bendruomenė 

Programoje dalyvaujančios įmonės tampa aktyvios bendruomenės dalimi. Renginių, pažintinių susitikimų ir „matchmaking“ veiklų metu organizacijos dalijasi gerąja praktika, užmezga naujus kontaktus ir stiprina bendradarbiavimo ryšius su kitais Lietuvos verslais.  

Investicija į Lietuvos konkurencingumą 

Dalyvaudamos programoje įmonės ne tik sprendžia šiandienos veiklos efektyvumo iššūkius, bet ir prisideda prie ilgalaikio Lietuvos skaitmenizavimo ekosistemos stiprinimo. Kartu ugdoma nauja specialistų karta, kuri ateityje kurs dar didesnę vertę Lietuvos organizacijoms ir ekonomikai.  

Praktikos modelis 

„Verslo skaitmenizavimo sparnų“ išskirtinumas – ilgalaikė ir į rezultatą orientuota praktika. 

Programos dalyviai studijų metu atlieka dvi 18 savaičių trukmės stažuotes skirtingose organizacijose. Į programą atrenkami studentai jau turi stiprų teorinį pasirengimą, todėl nuo pirmųjų praktikos dienų aktyviai įsitraukia į organizacijos veiklą ir dirba su verslui aktualiomis užduotimis. 

Pirmosios stažuotės metu studentai praktiškai pritaiko universitete įgytas žinias ir susipažįsta su organizacijos veikla, procesais bei veiklos modeliu. Antrosios stažuotės metu jie jau turi profesinės patirties, todėl gali veikti savarankiškiau, prisiimti daugiau atsakomybės ir kurti dar didesnę vertę organizacijai. 

Prieš stažuotės pradžią organizacija, studentas ir universitetas suderina individualų praktikos planą, kuriame numatomos pagrindinės veiklos, ugdomos kompetencijos ir siekiami rezultatai. 

Atrankos procesas 

Spalio 16 d. – lapkričio 13 d. 

Vyksta organizacijų registracija į programą „Verslo skaitmenizavimo sparnai“. 

Lapkričio mėn. 

Atrinktos organizacijos kviečiamos į informacinius susitikimus ir atlieka skaitmeninės brandos lygio vertinimą. 

Vertinimo metu įvertinamas organizacijos pasirengimas skaitmeninei transformacijai, identifikuojamos pagrindinės tobulinimo kryptys, procesų efektyvinimo galimybės ir potencialios užduotys būsimam programos dalyviui. 

Lapkričio 27 d. 

Vyksta pažintinis organizacijų ir studentų „matchmaking“ renginys. 

Renginio metu: 

• organizacijos pristato savo veiklą ir praktikos galimybes; 

• studentai susipažįsta su organizacijomis; 

• vyksta abipusis pasirinkimo procesas; 

• formuojami būsimi studentų ir organizacijų deriniai. 

Iki gruodžio 11 d. 

Organizacijoms pateikiami galutiniai pasiūlymai dėl studentų priėmimo ir organizuojamas praktikos bei bendradarbiavimo sutarčių pasirašymas. 

Vasario 1 d. 

Prasideda pirmoji 18 savaičių trukmės stažuočių rotacija.

Įmonių atrankos kriterijai 

• Lietuvoje ekonominę veiklą vykdanti organizacija, turinti darbuotojų ir vykdanti veiklą ne trumpiau kaip 2 metus. 

• Įmonė yra produktų gamintoja ir (ar) paslaugų teikėja ir (ar) vysto nuosavą prekinį ženklą. 

• Įmonė yra vertinama kaip patikima. 

• Įmonė siekia didinti veiklos efektyvumą, diegti inovacijas arba įgyvendinti skaitmenizavimo iniciatyvas. 

• Įmonė yra pasirengusi įtraukti programos dalyvį į realias veiklas ir projektus, susijusius su procesų efektyvinimu, duomenų panaudojimu, veiklos analitika ar skaitmenine transformacija. 

• Įmonė įsipareigoja suteikti programos dalyviui reikiamų žinių ir praktinės patirties dalyvaujant organizacijos skaitmenizavimo bei veiklos tobulinimo iniciatyvose. 

• Įmonė įsipareigoja paskirti programos dalyviui mentorių – praktikos vadovą, kuris padėtų integruotis į komandą, konsultuotų dėl praktikos plano įgyvendinimo ir teiktų grįžtamąjį ryšį apie studento pažangą. 

• Įmonė įsipareigoja mokėti programos dalyviui stipendiją pagal programoje nustatytą modelį: 500 Eur/mėn. pirmosios rotacijos metu ir 700 Eur/mėn. antrosios rotacijos metu. Su programos dokumentais galite susipažinti čia: STUDENTO PRAKTINIO MOKYMO SUTARTIS; PARAMOS SUTARTIS Nr. 

• Imonė įsipareigoja sudaryti sąlygas studentui dalyvauti praktinėse veiklose ir skirti pakankamai dėmesio jo kompetencijų ugdymui.