Vertę kurianti komunikacija: mano asmeninis vaidmuo

Šie praktiniai mokymai padės geriau suprasti, kaip kasdienė komunikacija komandoje kuria arba griauna vertę. Dalyviai sužinos, kaip išvengti nesusikalbėjimo ir informacijos trūkumo, kurti atvirą komunikacijos kultūrą bei teikti ir priimti grįžtamąjį ryšį taip, kad jis iš tiesų padėtų augti.

Mokymų metu jūsų lauks:

• Efektyvi komunikacija komandoje

Aptarsime, kodėl informacija komandoje pasimeta, kas lemia nesusikalbėjimą ir kaip užtikrinti, kad svarbi informacija pasiektų reikiamus žmones.

• Atviros komunikacijos kultūros kūrimas

Kalbėsime apie aplinką, kurioje komandos nariai gali atvirai dalytis informacija, nuomone ir pastebėjimais.

• Grįžtamojo ryšio teikimas ir priėmimas

Sužinosite, kaip teikti ir priimti grįžtamąjį ryšį taip, kad jis būtų konstruktyvus, pasiektų adresatą ir skatintų augimą.

• Vadovo vaidmuo komunikacijoje

Aptarsime, kaip vadovo elgesys ir komunikacijos būdas formuoja visos komandos bendravimo įpročius bei kultūrą.

• Komunikacija ir įvaizdis

Nagrinėsime, kaip kasdienė komunikacija prisideda prie vadovo, komandos ir organizacijos įvaizdžio kūrimo.

Lektorė Laura Dabulytė – viena žinomiausių šalies komunikacijos profesionalių. Ji dirba su didžiosiomis organizacijomis, lyderiais ir viešaisiais kalbėtojais, padėdama jiems taikliai komunikuoti skirtingoms auditorijoms. Komunikacijos agentūros „Budinti komunikacija“ („CommsOnDuty“) įkūrėja, tinklalaidės „Lietuva sveiksta“ autorė ir vedėja, komunikacijos dėstytoja Vilniaus universitete.